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    发表于 中国
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    geminicap负责人刘**第二篇

    负责人来电话说“必须承认是由於个人原因自己主动离职”并且签约按手印才会发放11月薪水,同时抱怨责备我们在过去的2019年毫无贡献(我不知道一个月18-60万美元的入金是不是真的很差劲……东南亚和大陆市场加起来平均每月30万),如果真的毫无贡献,为何不按照规则提前发出业绩警告邮件呢?也可以让HR来面谈……

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